MSC lança portal de carreiras global

A MSC Cruises anunciou hoje o lançamento do seu primeiro portal de carreiras global, uma plataforma destinada a recrutar os melhores e mais brilhantes talentos na indústria de viagens não só para posições a bordo dos navios da sua frota, mas também para posições nos escritórios de todo o mundo.

Mais de 60 oportunidades de carreira estão actualmente disponíveis no portal, incluindo posições a bordo, tais como Diretor de Excursões, Engenheiro-Chefe ou Agente de Serviço ao Cliente, enquanto em terra os candidatos poderão encontrar posições para Diretor de Restaurantes de Especialidade ou Diretor de Vendas, com sede em Genebra, e ainda Agentes de Contact Center em Salzburgo, Áustria, ou Nápoles, Itália, bem como várias posições disponíveis para estágio no escritório alemão da companhia.

A empresa cresceu 800% desde o seu início, em 2003, e hoje é a quarta maior companhia de cruzeiros no mundo, líder de mercado em Portugal, na Europa e no Mediterrâneo, bem como na América do Sul e Sul de África.

A companhia anunciou também recentemente um plano de investimento de €5.1 mil milhões que inclui a construção de até 7 novos navios que possibilitará à MSC Cruises duplicar a sua capacidade actual até 2022.

Expanção ambiciosa

Uma expansão ambiciosa com um grande enfoque em providenciar aos clientes serviços com a melhor qualidade por todo o mundo foi sempre uma característica da MSC.

Como forma de suporte ao crescimento com vista à próxima fase de expansão, a companhia encontra-se à procura dos profissionais mais competentes para uma vasta variedade de posições, tanto nos escritórios em terra como a bordo dos nossos navios.

Elia Congiu, Chief HR Officer da MSC Cruises afirmou: “A inovação é um dos elementos chave da experiência que disponibilizamos aos nossos clientes a bordo dos nossos navios, pelo que faz todo o sentido introduzirmos esta nova plataforma de recrutamento global, de modo a apoiar o crescimento e complementar o desenvolvimento de todos os colaboradores da nossa organização, na medida em que a empresa continua a investir e a crescer.”

“Para os candidatos a grande vantagem é o facto de ser facilmente acessível em qualquer lugar no mundo – aumentando ainda mais o alcance do nosso processo de recrutamento, de modo a conseguirmos recrutar os maiores talentos individuais para a nossa equipa global, ajudando-nos a servir os nossos clientes”, concluiu Elia Congiu.

Plataforma complementa práticas de recrutamento

Esta nova plataforma vem complementar as práticas de recrutamento da companhia já existentes, que têm como objectivo contratar profissionais talentosos e qualificados de algumas das melhores escolas de formação e gestão de todo o mundo para as mais variadas posições que são requisitadas na indústria de cruzeiros. O novo portal de carreiras da MSC Cruzeiros fornece um ponto de contacto adicional e essencial no processo e servirá como a ferramenta única para todos os assuntos relacionados com recrutamento.

O novo portal reúne num único local todas as ferramentas de recrutamento da companhia, de modo a disponibilizar uma plataforma global e centralizada para todas as oportunidades de emprego, tanto nos escritórios por todo o mundo, bem como nos 12 navios da nossa frota existentes e ainda nos que se encontram em construção. Incluirá posições que anteriormente apenas estavam disponíveis no LinkedIn ou em canais semelhantes. Os anúncios para essas posições passam agora a incluir um link directo para o novo portal de carreiras, que será o único local que reunirá todos os processos de aplicação.

Para além disso, esta nova plataforma de carreiras global da MSC Cruzeiros vai melhorar e uniformizar os processos de seleção para os candidatos, dando-lhes a possibilidade de beneficiar de um dos portais de recrutamento mais avançados tecnologicamente na indústria. As várias etapas envolvidas no processo de recrutamento estão todas automaticamente disponíveis: após criarem o seu perfil online, os candidatos terão a possibilidade de testar as suas aptidões linguísticas, competências técnicas e completar todas as outras avaliações necessárias. Uma inovação na indústria, a plataforma permitirá também aos candidatos realizarem entrevistas com vídeo, no seu próprio tempo, independentemente do local do mundo onde se encontrarem.

A MSC Cruzeiros

A MSC Cruzeiros, faz parte do grupo MSC, que navega durante todo o ano no Mediterrâneo e nas Caraíbas. Oferece ainda uma vasta gama de itinerários sazonais no Norte da Europa, no Oceano Atlântico, nas Antilhas Francesas, América do Sul, África do Sul, bem como Abu Dhabi, Dubai e Omã.

A MSC Cruzeiros sente uma grande responsabilidade pelo ambiente do qual faz parte e foi a primeira companhia do mundo a receber o prémio “7 Golden Pearls” (7 Pérolas Douradas), atribuída pelo Bureau Veritas, em reconhecimento ao seu alto nível de gestão de qualidade e protecção ambiental. Em 2009 a MSC Cruzeiros estabeleceu uma duradoura parceria com a UNICEF destinada a apoiar vários programas de modo a assistir crianças por todo o mundo. Até aos dias de hoje, a MSC Cruzeiros angariou já mais de €4 milhões em donativos de passageiros.

A MSC Cruzeiros nasceu no Mediterrâneo e inspira-se nessa herança de modo a criar uma experiência única para os turistas de todo o mundo. A sua frota é composta por 12 modernos navios: MSC Preziosa; MSC Divina; MSC Splendida; MSC Fantasia; MSC Magnifica; MSC Poesia; MSC Orchestra; MSC Musica; MSC Sinfonia; MSC Armonia; MSC Opera e MSC Lirica.

Em 2014 a MSC Cruzeiros lançou um plano de investimento de €5.1 milhões que consiste na construção de dois navios da geração Meraviglia (com mais dois de opção) e mais dois da geração Seaside (com opção para um terceiro). Com este plano, até sete novos navios farão parte da frota da MSC Cruzeiros nos próximos sete anos, possibilitando à companhia duplicar a sua capacidade até 2022 para mais de 3.2 milhões de passageiros por ano.

A MSC Cruises anunciou hoje o lançamento do seu primeiro portal de carreiras global, uma plataforma destinada a recrutar os melhores e mais brilhantes talentos na indústria de viagens não só para posições a bordo dos navios da sua frota, mas também para posições nos escritórios de todo o mundo.

Mais de 60 oportunidades de carreira estão actualmente disponíveis no portal, incluindo posições a bordo, tais como Diretor de Excursões, Engenheiro-Chefe ou Agente de Serviço ao Cliente, enquanto em terra os candidatos poderão encontrar posições para Diretor de Restaurantes de Especialidade ou Diretor de Vendas, com sede em Genebra, e ainda Agentes de Contact Center em Salzburgo, Áustria, ou Nápoles, Itália, bem como várias posições disponíveis para estágio no escritório alemão da companhia.

A empresa cresceu 800% desde o seu início, em 2003, e hoje é a quarta maior companhia de cruzeiros no mundo, líder de mercado em Portugal, na Europa e no Mediterrâneo, bem como na América do Sul e Sul de África.

A companhia anunciou também recentemente um plano de investimento de €5.1 mil milhões que inclui a construção de até 7 novos navios que possibilitará à MSC Cruises duplicar a sua capacidade actual até 2022.

Uma expansão ambiciosa com um grande enfoque em providenciar aos clientes serviços com a melhor qualidade por todo o mundo foi sempre uma característica da MSC.

Como forma de suporte ao crescimento com vista à próxima fase de expansão, a companhia encontra-se à procura dos profissionais mais competentes para uma vasta variedade de posições, tanto nos escritórios em terra como a bordo dos nossos navios.

Elia Congiu, Chief HR Officer da MSC Cruises afirmou: “A inovação é um dos elementos chave da experiência que disponibilizamos aos nossos clientes a bordo dos nossos navios, pelo que faz todo o sentido introduzirmos esta nova plataforma de recrutamento global, de modo a apoiar o crescimento e complementar o desenvolvimento de todos os colaboradores da nossa organização, na medida em que a empresa continua a investir e a crescer.”

“Para os candidatos a grande vantagem é o facto de ser facilmente acessível em qualquer lugar no mundo – aumentando ainda mais o alcance do nosso processo de recrutamento, de modo a conseguirmos recrutar os maiores talentos individuais para a nossa equipa global, ajudando-nos a servir os nossos clientes”, concluiu Elia Congiu.

Esta nova plataforma vem complementar as práticas de recrutamento da companhia já existentes, que têm como objectivo contratar profissionais talentosos e qualificados de algumas das melhores escolas de formação e gestão de todo o mundo para as mais variadas posições que são requisitadas na indústria de cruzeiros. O novo portal de carreiras da MSC Cruzeiros fornece um ponto de contacto adicional e essencial no processo e servirá como a ferramenta única para todos os assuntos relacionados com recrutamento.

O novo portal reúne num único local todas as ferramentas de recrutamento da companhia, de modo a disponibilizar uma plataforma global e centralizada para todas as oportunidades de emprego, tanto nos escritórios por todo o mundo, bem como nos 12 navios da nossa frota existentes e ainda nos que se encontram em construção. Incluirá posições que anteriormente apenas estavam disponíveis no LinkedIn ou em canais semelhantes. Os anúncios para essas posições passam agora a incluir um link directo para o novo portal de carreiras, que será o único local que reunirá todos os processos de aplicação.

Para além disso, esta nova plataforma de carreiras global da MSC Cruzeiros vai melhorar e uniformizar os processos de seleção para os candidatos, dando-lhes a possibilidade de beneficiar de um dos portais de recrutamento mais avançados tecnologicamente na indústria. As várias etapas envolvidas no processo de recrutamento estão todas automaticamente disponíveis: após criarem o seu perfil online, os candidatos terão a possibilidade de testar as suas aptidões linguísticas, competências técnicas e completar todas as outras avaliações necessárias. Uma inovação na indústria, a plataforma permitirá também aos candidatos realizarem entrevistas com vídeo, no seu próprio tempo, independentemente do local do mundo onde se encontrarem.

A MSC Cruzeiros

A MSC Cruzeiros, faz parte do grupo MSC, que navega durante todo o ano no Mediterrâneo e nas Caraíbas. Oferece ainda uma vasta gama de itinerários sazonais no Norte da Europa, no Oceano Atlântico, nas Antilhas Francesas, América do Sul, África do Sul, bem como Abu Dhabi, Dubai e Omã.

A MSC Cruzeiros sente uma grande responsabilidade pelo ambiente do qual faz parte e foi a primeira companhia do mundo a receber o prémio “7 Golden Pearls” (7 Pérolas Douradas), atribuída pelo Bureau Veritas, em reconhecimento ao seu alto nível de gestão de qualidade e protecção ambiental. Em 2009 a MSC Cruzeiros estabeleceu uma duradoura parceria com a UNICEF destinada a apoiar vários programas de modo a assistir crianças por todo o mundo. Até aos dias de hoje, a MSC Cruzeiros angariou já mais de €4 milhões em donativos de passageiros.

A MSC Cruzeiros nasceu no Mediterrâneo e inspira-se nessa herança de modo a criar uma experiência única para os turistas de todo o mundo. A sua frota é composta por 12 modernos navios: MSC Preziosa; MSC Divina; MSC Splendida; MSC Fantasia; MSC Magnifica; MSC Poesia; MSC Orchestra; MSC Musica; MSC Sinfonia; MSC Armonia; MSC Opera e MSC Lirica.

Em 2014 a MSC Cruzeiros lançou um plano de investimento de €5.1 milhões que consiste na construção de dois navios da geração Meraviglia (com mais dois de opção) e mais dois da geração Seaside (com opção para um terceiro). Com este plano, até sete novos navios farão parte da frota da MSC Cruzeiros nos próximos sete anos, possibilitando à companhia duplicar a sua capacidade até 2022 para mais de 3.2 milhões de passageiros por ano.